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PROYECTO 06 / TRANSFORMACIÓN DIGITAL / OKRs
FCC: cultura y liderazgo digital
Un pivote cultural también se mide. Desarrollé tres OKRs para el pivote de cultura y liderazgo digital de la FCC y un tablero que sigue su avance trimestral, compara por oficina, tipo de colaborador, rol y fase de migración a la nube, y proyecta el compromiso de los colaboradores para el año siguiente.
- Tres OKRs con sus resultados clave y un puntaje consolidado de 0 a 100 por trimestre.
- Segmentación por oficina, tipo de colaborador, categoría de rol y fase de migración a la nube.
- Proyección del compromiso de los colaboradores, resultado clave central del OKR 1 (meta 9,0), con regresión lineal (R² ≈ 0,996).
- Panel de decisiones con evidencia, interpretación y recomendación.